Basismodul: „Betriebswirtschaftslehre“

Workload

225 h

Kreditpunkte

9 ECTS

Studiensemester

1./2. Semester

Dauer

2 Semester

Lehrveranstaltungen

a) Unternehmensfunktionen

b) Grundlagen des    

    Marketing

Kontaktzeit

8 h (0,5 Ü)

8 h (0,5 Ü)

Selbststudium

92 h ( 3V, 0,5 Ü)

117 h ( 3V, 0,5 Ü

Kreditpunkte

4 ECTS

5 ECTS

Lehrformen: Vorlesung und Übungen/Fallstudien

Gruppengröße: 25 Teilnehmer

Qualifikationsziele:

Die Teilnehmer sollen im 1. Teil der Veranstaltung (Unternehmensfunktionen) die allgemeinen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre verstehen und auf die betriebliche Praxis anwenden können. Sie können Gesamtzusammenhänge zwischen güter-, leistungs- und finanzwirtschaftlichen Bereichen erkennen und beurteilen. Es wird so ein fundamentaler Überblick über das Ineinandergreifen der einzelnen Teilbereiche der Betriebswirtschaftslehre gegeben. Somit ist der Studierende in der Lage, betriebswirtschaftlich zu denken. Mögliche Beschaffungmaßnahmen können sie mit Entscheidungsrechnungen und Optimierungsmodellen stützen. Organisations- und Führungsfragen betrachten sie im betriebswirtschaftlichen Zusammenhang und können hierbei Basisanforderungen des Arbeitsrechts berücksichtigen.
Der Studierende erlangt mit dieser Veranstaltung das Grundverständnis zum Besuch der Module „Externes Rechnungswesen“, „Internes Rechnungswesen“, „Technisches und Wirtschaftsrecht“ und „Planung und Controlling“.
Im 2. Teil der Veranstaltung (Grundlagen des Marketings) wird den Studenten ein Überblick über die wesentlichen Inhalte des Marketing gegeben. Der Studierende kann kundenorientiert denken und dies in den wichtigsten Unternehmensaufgaben berücksichtigen (Marketing als Denkansatz). Dabei kann er die Marketinginstrumente des Unternehmens sowohl strategisch planen als auch taktisch umsetzen. Eine Berücksichtigung verschiedener Branchen- und Unternehmenssituationen ist für ihn problemlos möglich. Außerdem ist der Student befähigt, sich mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus der Marketingperspektive auseinander zu setzen und erhält somit wesentliche Voraussetzungen zur Teilnahme am Modul "Marketing" im höheren Semester.

Inhalte

a) Unternehmensfunktionen

• Bedeutung des Betriebes in der sozialen Marktwirtschaft der BRD
• Unternehmensziele
• Unternehmensführung/-organisation
• Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme
• Personalmanagement/Grundlagen Arbeitsrecht
• Rechtsformen der Unternehmen/Unternehmenszusammenschlüsse
• Produktion
• Produktions- und Kostenmodelle
• Grundlagen der Kostentheorie

b)  Grundlagen des Marketing

• Marketingziele
• Entwicklung und Auswahl von Marketingstrategien
• Marktforschung/Analyse der Marketingchancen
• Marketingplan
• Marketinginstrumente

Vorlesung: Lernbriefe

Übungen:   Präsenzunterricht mit Fallstudien; Gruppenarbeiten und Praxisbeispielen aus der    Lebens-/Berufswelt der Studierenden

Verwendbarkeit des Moduls:

Verbundstudiengang Technische Betriebswirtschaft sowie weitere betriebswirtschaftliche Verbundstudiengänge

Teilnahmevoraussetzungen: keine

Prüfungsformen: Klausur / mündliche Prüfung am Ende des 2. Semesters

Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten:

Bestehen der Prüfungsleistung

Stellenwert der Note in der Endnote: 10/120

Häufigkeit des Angebots: Unternehmensprozesse jedes Sommersemester, Grundlagen Marketing jedes Wintersemester

Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Uhe

Modulbeauftragte:

FH Münster: Dipl.-Kfm. van Bremen

FH SWF/Standort Hagen /FH Bochum: Prof. Dr. Susanne Stark

FH SWF/Standort Meschede: Dipl.-Öko. Gödde-Rötzmeier

FH Bielefeld: Prof. Dr. Anita Eusterbrock, Prof. Dr. Rössler