4.3 Projektmanagement/Change Management/Organisation

Basismodul „Projektmanagement/Change Management/Organisation“

Workload

125 h

Kreditpunkte

5 ECTS

Studiensemester

4. Semester

Dauer

1 Semester

Lehrveranstaltungen

Projektmanagement/Change Management/Organisation

Kontaktzeit

16 h (1 Ü)

Selbststudium

109 h (2 V, 1 Ü)

Kreditpunkte

5 ECTS

Lehrformen: Vorlesung und Übungen/Fallstudien

Gruppengröße: 25 Teilnehmer

Qualifikationsziele:

Projektmanagement:

Die Teilnehmer sollen folgende Fachkompetenzen erwerben

Erwerb von Grundlagenwissen im fächerübergreifenden Themengebiet Projektmanagement
Erkennen der Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung in den Unternehmensbereichen
Erwerb von Kenntnissen, wie eine Umsetzung von Strategien in Projektform durchgeführt werden kann

sowie folgende Methodenkompetenzen:

Fähigkeit, strategische Problemstellungen zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
Fähigkeit, die Grundlagen des Projektmanagements anwenden zu können

Organisation:

Bedeutung der Organisation als Querschnittsfunktion kennen lernen
Bewertungen verschiedener Ansätze der Aufbauorganisation vornehmen können
Optimierungsansätze für Organisation kennen lernen
Aktuelle Organisationsthemen und Trends einordnen können (z.B. Lean Management; Outsourcing)
Möglichkeiten und Erfordernisse der Steuerung von Change- und Innovationsprozessen werden vorgestellt und eingeübt. Die Studierende können notwenige Veränderungen initiieren und die Innovationsgeschwindigkeit eines Unternehmens positiv verändern.

Inhalte:

Projektmanagement/Change Management

Grundlagen des Projektmanagements
Funktionales Projektmanagement

Projektplanung
Projektdurchführung
Projektcontrolling

Institutionelles Projektmanagement

Projektbeteiligte
Projektorganisation
Multiprojektmanagement

Personelles Projektmanagement

Akzeptanzsicherung
Kommunikation
Motivation
Projektkultur

Management von Veränderungsprojekten

Organisation

Grundlegende Organisationsbegriffe
Primäre und sekundäre Organisationsformen
Prozessorganisation
Aktuelle Trends

Vorlesung: Lernbriefe

Übungen: Präsenzunterricht und Lernbriefe

Verwendbarkeit des Moduls: weitere betriebswirtschaftliche Verbundstudiengänge

Teilnahmevoraussetzungen: keine

Prüfungsformen: Klausur / mündliche Prüfung am Ende des 4. Semesters

Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten:

Bestehen der Prüfungsleistung

Stellenwert der Note in der Endnote 5/120

Häufigkeit des Angebots: Jedes Wintersemester

Hauptamtlich Lehrender: Prof. Dr. Hufnagel

Modulbeauftragte:

FH Münster: Prof. Dr. Gochermann

FH SWF/Standort Hagen/FH Bochum: Prof. Dr. Bock

FH Meschede: Hölker MBA

FH Bielefeld: Prof. Dr. Steinfatt